Claranet
Charte relative au traitement de vos données personnelles 

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à la gestion des candidatures et du recrutement menés par le service des ressources humaines du Groupe Claranet France (domicilié au 2, rue Bréguet 75011 Paris). Vos données pourront également être intégrées à une CVthèque, qui permettra à Claranet de vous proposer d’autres offres, le cas échéant. Ce traitement est basé sur l’intérêt légitime du Groupe Claranet France en tant qu’employeur potentiel.

Les données collectées sont vos nom, prénoms, adresse postale et e-mail, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens et plus largement toute information et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature.

Claranet vous informe qu’elle pourra également enrichir votre profil avec des informations vous concernant, à savoir des informations collectées lors de ses échanges avec vous, qu’ils soient écrits, téléphoniques ou qu’il s’agisse d’entretiens physiques. 

Les catégories de destinataires sont, le Service RH Claranet France et les personnes impliquées dans le traitement de votre candidature, en fonction de leurs besoins (ex : manager de l'équipe concernée, membres de la Direction), ainsi qu’éventuellement les autres entités du Groupe Claranet situées en Union Européenne, si des opportunités vous correspondant se présentaient dans les autres pays d’implantation de Claranet.

Claranet a recours au logiciel DigitalRecruiters, édité par la société BANKESS, permettant de diffuser des offres d’emploi, de collecter des candidatures et de les gérer. En sa qualité de sous-traitant de Claranet, la société BANKESS est autorisée à traiter vos informations personnelles, notamment dans le cadre de ses missions d’administration et de maintenance du site carrières de Claranet et de l’outil de gestion des candidatures, mais ne peut communiquer ces données sans avoir obtenu préalablement l’accord de Claranet, sauf obligation légale/règlementaire.

Les réponses correspondant aux champs munis d'un astérisque sont obligatoires et le défaut de réponse est susceptible de compromettre le suivi de votre candidature. Dans les autres cas, elles sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de votre dossier.

Les données personnelles des candidats externes à l’entreprise seront conservées durant une période de 2 ans maximum après le dernier contact avec notre service RH, la notion de dernier contact étant entendue comme la date à laquelle vous avez fourni des données, mis à jour ces données ou renouvelé votre autorisation à Claranet de conserver les données. Pour les candidatures internes, elles sont conservées durant le temps de présence du salarié dans l'entreprise et jusqu’à 5 ans après son départ.
En cas de recrutement, certaines informations pourront être récupérées, ce sont celles strictement nécessaires à l’établissement de votre dossier du personnel et de votre contrat de travail, dans le cadre du traitement de gestion du personnel également mis en œuvre par le Groupe Claranet France.

Conformément au RGPD et à la Loi Informatique et Libertés, vous disposez de droits (https://www.cnil.fr/fr/les-droits-pour-maitriser-vos-donnees-personnelles), que vous pouvez exercer en écrivant à rh@fr.clara.net ou dpo@fr.clara.net. Si vos droits n'étaient pas respectés, vous pouvez également déposer une réclamation auprès de la CNIL https://www.cnil.fr/fr/plaintes. »