Charte relative au traitement de vos données personnelles
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à la gestion des candidatures et du recrutement menés par le service des ressources humaines du Groupe Claranet France intégrant les sociétés Claranet SAS (domicilié au 2 rue des Landelles 35 510 Cesson Sévigné) et Pictime Groupe SAS (domicilié au 61 Av. de l'Harmonie, 59262 Sainghin-en-Mélantois). Vos données pourront également être intégrées à une CVthèque, qui permettra au Groupe Claranet France de vous proposer d’autres offres, le cas échéant. Ce traitement est basé sur l’intérêt légitime du Groupe Claranet France en tant qu’employeur potentiel.
Les données collectées sont vos nom, prénoms, adresse postale et e-mail, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens et plus largement toute information et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature.
Le Groupe Claranet France vous informe qu’elle pourra également enrichir votre profil avec des informations vous concernant, à savoir des informations collectées lors de ses échanges avec vous, qu’ils soient écrits, téléphoniques ou qu’il s’agisse d’entretiens physiques.
Les catégories de destinataires sont, les Services RH du Groupe Claranet France et les personnes impliquées dans le traitement de votre candidature, en fonction de leurs besoins (ex : manager de l'équipe concernée, membres de la Direction), ainsi qu’éventuellement les Sociétés Affiliées du Groupe Claranet, si des opportunités vous correspondant se présentaient dans les autres pays d’implantation de Claranet.
Claranet a recours au logiciel DigitalRecruiters, édité par la société BANKESS, permettant de diffuser des offres d’emploi, de collecter des candidatures et de les gérer. En sa qualité de sous-traitant de Claranet, la société BANKESS est autorisée à traiter vos informations personnelles, notamment dans le cadre de ses missions d’administration et de maintenance du site carrières de Claranet et de l’outil de gestion des candidatures, mais ne peut communiquer ces données sans avoir obtenu préalablement l’accord de Claranet, sauf obligation légale/règlementaire.
Les réponses correspondant aux champs munis d'un astérisque sont obligatoires et le défaut de réponse est susceptible de compromettre le suivi de votre candidature. Dans les autres cas, elles sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de votre dossier.
Les données personnelles des candidats externes à l’entreprise seront conservées durant une période de 2 ans maximum après le dernier contact avec le Groupe Claranet France. Pour les candidatures internes, elles sont conservées durant le temps de présence du salarié dans l'entreprise et jusqu’à 5 ans après son départ.
En cas de recrutement, certaines informations pourront être récupérées, ce sont celles strictement nécessaires à l’établissement de votre dossier du personnel et de votre contrat de travail, dans le cadre du traitement de gestion du personnel également mis en œuvre par le Groupe Claranet France.
Conformément au RGPD et à la Loi Informatique et Libertés, vous disposez de droits (https://www.cnil.fr/fr/les-droits-pour-maitriser-vos-donnees-personnelles), que vous pouvez exercer en écrivant à recrutement@fr.clara.net ou dpo@fr.clara.net. Si vos droits n'étaient pas respectés, vous pouvez également déposer une réclamation auprès de la CNIL https://www.cnil.fr/fr/plaintes. »